Główne cele i zadania Opolskiej Izby Gospodarczej zgodnie ze Statutem

• Ochrona i reprezentacja interesów przedsiębiorców zrzeszonych w Izbie. 

• Tworzenie warunków, w ramach istniejącego porządku prawnego, do rozwoju ekonomicznego i organizacyjnego członków Izby.

• Realizacja działań promocyjnych na rzecz członków Izby.

• Kształtowanie i upowszechnianie zasad etyki działalności gospodarczej.

• Działanie na rzecz zrównoważonego rozwoju regionu i kraju oraz kształtowania postaw w tym zakresie, a w szczególności:

• • na rzecz ochrony środowiska,
  • na rzecz pracodawców osób niepełnosprawnych i osób niepełnosprawnych,
  • wspierania rozwoju działalności gospodarczej, kulturalnej, oświatowej i sportowej,
  • przyczynianie się do tworzenia warunków rozwoju życia gospodarczego     oraz wspierania inicjatyw gospodarczych członków,
  • popieranie – we współpracy z właściwymi władzami oświatowymi – rozwoju kształcenia zawodowego, wspieranie nauki zawodów w zakładach pracy   oraz doskonalenia zawodowego pracujących.

Usługi świadczone przez Izbę i realizacja celów statutowych

• Świadczenie członkom doradztwa i pomocy organizacyjno – prawnej, materialnej, ekonomicznej, w podejmowaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej oraz marketingu.

• Współpraca z krajowymi i zagranicznymi przedsiębiorcami, organizacjami gospodarczymi, społecznymi, naukowymi.

• Gromadzenie funduszy na wspieranie inicjatyw gospodarczych i przekształceń własnościowych, tworzenie banków, fundacji, stowarzyszeń, spółek i innych organizacji społecznych i gospodarczych, funduszy, stypendiów.

• Prowadzenie działalności szkoleniowej, wydawniczej
  i wystawienniczej.

• Prowadzenie zarobkowej działalności gospodarczej.

• Inspirowanie tworzenia i nowelizacji przepisów prawnych oraz prezentowanie opinii w zakresie funkcjonowania gospodarki oraz polityki gospodarczej.

• Wspieranie rozwoju życia gospodarczego w szczególności poprzez tworzenie, utrzymywanie lub popieranie racjonalnych projektów / działań odpowiednich instytucji, korzystnych zdaniem Izby rozwiązań systemowych.

• Realizowanie zadań zleconych przez administrację za zgodą lub na wniosek Izby.

• Delegowanie lub typowanie przedstawicieli do organów doradczych administracji państwowej, samorządu lokalnego i innych instytucji, a w szczególności wyznaczanie osób powołanych do wydawania w imieniu Izby opinii i stwierdzenia stanu  faktycznego.

• Wydawanie na wniosek władz lub innych podmiotów opinii i informacji o istniejących zwyczajach handlowych, cenach, pochodzeniu towarów i innych dotyczących obrotu handlowego oraz firm.

• Współdziałanie z władzami samorządowymi oraz państwowymi w realizowaniu zadań Izby.

• Występowanie do organów samorządowych oraz państwowych, sądów i innych instytucji i organizacji, z wnioskiem o wszczęcie przypisanych prawem czynności,  celem ochrony interesów członków Izby przed działalnością monopolistyczną, dumpingiem, decyzjami administracyjnymi naruszający zasadę swobody działalności gospodarczej.

• Polubowne rozstrzyganie sporów wynikłych ze stosunków gospodarczych pomiędzy członkami Opolskiej Izby Gospodarczej oraz pomiędzy członkami i innymi podmiotami oraz pomiędzy innymi podmiotami gospodarczymi o ile członkowie lub podmioty te wyrażą zgodę na polubowne rozpoznanie sporu przez Izbę.

• Wspieranie promocji wyrobów i usług oraz udzielanie pomocy w nawiązywaniu  kontaktów i ułatwień kredytowych, szczególnie w obrocie zagranicznym poprzez współpracę z izbami przemysłowo-handlowymi w innych krajach, obsługę inwestorów zagranicznych oraz gromadzenie informacji gospodarczych.