SKRZYDŁA - Oleksandra Altufieva

ul. Krakowska 37

45-075 Opole

Spałka Paweł Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowo-Produkcyjne

Opole, ul. Damrota 4
45-064 Opole
durszulka@tlen.pl; tel. 530557304

O F E R T A   S P Ó Ł D Z I E L N I

Spółdzielnia Socjalna „opole”  powołana została w marcu 2014 roku w ramach projektu „Partnerstwo dla rozwoju ekonomii społecznej” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego a swoją działalność rozpoczęła w maju 2014 roku. Założycielami „opola” są osoby bezrobotne z terenu powiatu opolskiego. Celem statutowym Spółdzielni jest przywrócenie na rynek pracy, poprzez wspólne prowadzenie przedsiębiorstwa w oparciu o osobistą pracę członków, osób zagrożonych wykluczeniem społecznym,  których kwalifikacje zawodowe są niewystarczające dla samodzielnego poruszania się po rynku pracy.

Realizując cele i zadania polityki ekonomii społecznej tym samym jej rolę  jako politykę integracji społecznej, w ramach której osoby zagrożone wykluczeniem społecznym  mogą uzyskać możliwości i zasoby niezbędne do uczestnictwa w życiu ekonomicznym i społecznym jako Spółdzielnia Socjalna włączamy się w realizację kierunków strategii rozwoju ekonomii społecznej, której zadaniem  jest:

• tworzenie nowych miejsc pracy użytecznych społecznie,
• integrowanie osób z problemami społecznymi,
• rozwój trwałej gospodarki lokalnej i regionalnej.

Spółdzielnia socjalna?, co to takiego?,  jacy ludzie tam pracują?, to najczęściej zadawane pytania w kontaktach biznesowych. Podmiot ekonomii społecznej  brzmi inaczej – bez negatywnych skojarzeń.

Największe bolączki podmiotów ekonomii społecznych można wypracować przy współudziale wszystkich jednostek samorządu terytorialnego poprzez:

• budowanie pozytywnego wizerunku zamawiającego jako podmiotu sprzyjającego zatrudnianiu osób biorących udział w realizacji zamówienia publicznego,
• stosowanie przepisu przez podmioty przy zakupie usługi poniżej 30 tyś. euro mogą zastrzec wykonanie zamówienia do spółdzielni socjalnej,
• zamianę z umów cywilnych i zabezpieczenie umów o pracę,
• wypracowanie standardów współpracy jednostek samorządu terytorialnego ze spółdzielniami socjalnymi w zakresie realizacji usług społecznie użytecznych,
• informacje i poszerzenie wiedzy usługodawców i urzędników w  zakresie korzyści ze stosowania klauzul społecznych i pracowniczych oraz funkcjonowania  spółdzielni socjalnych na rynku pracy.

Spółdzielnia  nasza zatrudnia średnio 11 osób w różnych formach nawiązywania stosunków pracy i  różnym wymiarze czasu pracy.
Prowadzimy działalność w zakresie szeroko rozumianych usług porządkowych i utrzymania czystości;

• w budynkach mieszkalnych,
• szkołach,
• uczelniach wyższych,
• obiektach administracji publicznej,
• oraz terenów wokół budynków,
• doraźne doczyszczanie po remontach,
• budowach,
• porządkowaniu hal produkcyjnych,
• budynków przemysłowych i bloków mieszkalnych.

Usługi nasze wykonujemy wykwalifikowaną kadrą, nowoczesnym i specjalistycznym sprzętem zapewniającym najwyższe standardy jakości wykonania, ergonomii i funkcjonalności.

Największymi barierami funkcjonowania Spółdzielni jest niedostosowane prawo w zakresie zamówień publicznych do rzeczywistych możliwości ekonomicznych i organizacyjnych w związku z powyższym  napotyka bariery z zakresu:

• zbyt krótkiej działalności,
• wniesienia wysokiego wadium lub poręczeń,
• w razie wygrania wniesienie kaucji np. 5% wartości kontraktu,
• wysokich kwot z tytułu ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej,
• nie zamieszczanie przez zamawiających w specyfikacji istotnych warunków zamówienia dodatkowych kryteriów oceny ofert np. (ekologiczne środki chemiczne ),
• brak kryterium uwzględniające aspekty społeczne itp.

Jako Spółdzielnia Socjalna pomagamy ludziom bezrobotnym, wykluczonym z problemami społecznymi i rodzinnymi wejść ponownie na rynek pracy. Zdobyć kwalifikacje i wiedzę oraz aktywnie uczestniczyć w życiu lokalnej społeczności. Uważamy, że niskie poczucie odpowiedzialności instytucji publicznych za sprawy społeczne, marginalizacja spraw pracowników (bezrobotnych), słaby rozwój podmiotów ekonomii społecznych,   nie pozwolą przywrócić w instytucjach publicznych myślenia kategoriami dobra pracowników jakości świadczonych przez nich usług, tylko ceną.

Wprowadzono przepis, w którym przy zakupie usług poniżej progu stosowania przepisów prawa zamówień publicznych, można zastrzec wykonanie zamówienia do spółdzielni socjalnych.

Szukamy wsparcia i zrozumienia dla istoty działania  spółdzielni socjalnych w naszym regionie.

Przedsiębiorstwo Budowlane „SZYŁKO”